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正村の経営理念
2020年6月、正村は今年の最も重要な顧客の一つであるデンソーのフィールドレビューを受け、社内の各部門が一丸となって取り組んだ現場管理が評価され、デンソーでは数少ないカテゴリーaのサプライヤーに選ばれました。審査を通過することは正村が経営理
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正村の基層文化建設について説明する
俗に言う:10年の木、100年の木の人。現場の従業員は会社の生存発展の礎石であり、会社の重要な构成部分でもあります。どのように1本の优秀な、執行力が强くて、凝集力の强い現場の従業員のチームを确立して、どのように従業員の当事者精神を発揮して、
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リーン生産による7つのムダの解消
国内企業がリーン生産を実現するのは非常に難しい。私たちは第1陣から日本のトヨタ本社で学んだ。これまですでに5年になる。同じ陣で学んだ企業の中で、成功したことは多くなく、継続できることはさらに少なく、その難しさは少なくない。同じ民間企業でも、
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正村に恩を感じる-正村での私の18年間の歩み
時間は流れのように静かに戻って、知らず知らずのうちに私は正村で18年間働いて、18年間はずっと緊張と忙しさの中で過ごして、待つことができなくて、未練と感嘆します。今日、会社の最古参の一人である私は、ここにいることを心から誇りと誇りと喜びとを
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「CDアクション」から「無駄のない制作」へ
「完全な食事が必要なのに、なぜ8つの宝物と9つの三脚が必要なのですか。3つの食事は清潔でなければなりません。」過去3年間、社員食堂の残り物や残り物は毎日減っていますが、これは会社のすべての従業員の意識によるものであり、それはまた、鄭村の無
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新しい出発点、新しい旅
3月の春は春に満ち、一晩中静かな春の雨が降った後、翌日の鮮やかな日の出を迎え、鄭村の新しい2020年度も始まりました。、また、新しい出発点、新しい旅を開きました。過去のインターンシップでは、これまでに触れたことのない多くの知識やコンテン
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仕事の原則と柔軟性について
会社ごとに独自の規則や規制があり、従業員の効率的な実行が会社の目標の達成に決定的な役割を果たすため、会社はすべての従業員が規則や規制に従ってそれらを実装することを望んでいます。しかし、会社は誰もが機械を実装することを望んでおらず、彼ら自身
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アメリカ西部文化ツアー
2020年、同社は、春祭り期間中に米国西部への10日間の旅行に参加する経営陣を組織することを決定しました。1つはストレスの多い仕事の後にリラックスすること、もう1つは全員の知識を増やすことです。sayingにもあるように、数千冊の本を読む
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流行との戦い、建設準備完了
新しいクラウン肺炎の突然の発生は、人々の安定した整然とした生活リズムを混乱させ、一部の企業の正常で安定した生産リズムに影響を与え、今年の経済的開始と年間の開発目標に大きな課題をもたらしました。「アウトブレイクの予防と抑制、生産と再開」とい
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新年の新しい目標
2019年に送信され、2020年は静かに到着しました。誰もが18歳のネギを取り、過去を振り返るだけでなく、未来に心を開きたいと考えています。あなたの心に目標があるなら、あなたはあなたの目に光を持っています！明確な目標は、あなたの方向を導く灯
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