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会社のkpiをどのように部署のkpiに分解するのか
よく知られている言葉ですが、どのようにkpi指標を設定するかは、会社によって異なります。kpiの核心的な目的は、社員の利益と会社の利益を結びつけることであり、社員が得をする、会社が得をする、株主が得をするというように、同じ目標を持っています
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正村の新実践──毎日一訓
「才能を育てる」ということは、正村zpsの経営活動において非常に重要な要素であり、入社教育、週1回のトレーニング、社内トレーニング、社外トレーニングなどにおいて、比較的充実した仕組みが整っています。最近、全従業員の知識と才能を結集して発揮し
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続いてやって来て,たくましく前進する
よく知っているクリスマスツリー、雪だるま人形、クリスマスの装飾の箱などがオフィスのロビーに現れて、すべて私たちに知らせています——クリスマスに着きました!2020年が終わり2021年が近づいていますこの新年を迎え、2020年を振り返り、会社
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リーンのサプライヤー統合。
会社の業務の急速な発展に伴い、サプライヤーの数も年々増加し、サプライヤーの管理要求はますます高くなっています。ここ数年、サプライヤーを整理・統合することによって、aクラスの材料サプライヤーに2週間のサイクルで供給するマネジメントモデルが形成
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トレンドに合わせて、チェック記録をペーパーレスにする
2019年の下半期に、会社から最新のsapシステムを導入し、会社の持続的な改善やに従って無浪費の管理、理念品管部全体のメンバーに積極的に応じて、1年余りの努力を経て、すべての巡検関連の纸の記録や基準を整理するシステムに入力し、現場巡検実現原
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かんばんを見える化し、マネジメントを見える化する
リーン生産指導顧問は、生産管理は一目で異常を見破ることだと教えてくれました。この言葉はまさに急所です。そう、それを実現するためのマネジメントが必要なのです。見える化で構いません。見える化管理とは、その名の通り、管理することを一目でわかるよう
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5 sマネジメントで現場を整理する
「世の中に道はない。多くの人が歩むようになる」という、それぞれの道をつくるためには、試行錯誤が必要です。5sの仕事においてもそうです。5sの道は険しい道ですが、正村さんはコンディションを保つために走り続けています。今年6月中旬に正村の会
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タイムマネジメント
Inthepast,onlythefittestcouldsurvive;today,onlythosewhocanhandleaffairsasquicklyaspossiblecansurvive
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ムーブメントからリーン生産へ
「光ディスク运働」は最近ネット上で流行語となった。この运働が民衆の自発的なレベルから国家的な行為に格上げされ、全国民が浪費を减らすことを提唱しているからだ。3年前、正村の幹部が微信(wechat)の群れの中から第ディスク1枚の写真が芽生え浪
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成功と失敗の特質
私は昨年10月に正村という大家族のもとに入ったのですが、今までとは違うところで仕事をすることが多くなりました。ここでの仕事のやり方や考え方は、これまで私が考えていたこととはまったく違っていました。一年かけて磨いていくうちに、少しずつ違うこと
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